Anthropic：别再构建智能体，开始构建技能

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别再被"全能智能体"迷惑，专业技能的模块化才是AI落地的未来！Anthropic提出用可迭代的技能库替代传统Agent架构，让AI真正成为各行业的专家助手。

核心内容：
1. 从全能Agent到专业技能的范式转变
2. 技能库的三层架构与标准化路径
3. 持续迭代机制让AI越用越聪明

杨芳贤

53AI创始人/腾讯云(TVP)最具价值专家

这篇文章的来源是Anthropic公司Skill团队的公开演讲，整理形成的课件。大家把它当做一个基础版的教程。

虽说是基础，但是往往是基础的定义决定了我们最终对它的运用是否有效

这是一个灵魂问题。

你需要的Agent真是一个智商300的超级天才，还是你需要一个真正懂你专业知识的一个专业型助手？

这里简单说一句，Anthropic这家公司的第一桶金是通过AI coding Cloud编程模型，然后来打开市场的，拿到第一桶金。

这也成了他们的一个路径依赖，他们会相信所有的问题都是可以使用类似于coding agent的模式去解决的。

Skill 分三个层次，你就把它当成软件里的三类插件：系统自带的、第三方开发的、自己构建的。

这个逻辑和 Git 代码管理完全一致。

Note：原来，Anthropic定义的生态MCP已经被生态技能所替代。也就是以往，Notion或者一些谷歌给你提供一个MCP的接口，剩下的你自己去搭建。现在呢，允许官方直接去提供，马上就可以即插即用的落地接入这种技能

而"技能库"这个概念，是一个疯狂的想法。

它意味着什么？开发者之外，会计、招聘、法律、金融、生产制造……各行各业的知识，都将以技能库的方式被标准化，从而可以复制、可以规模化。

用更夸张的话来说——

你公司有 100 人，十几二十个岗位。如果现在要重新打造一家这样的公司，怎么做？

把所有人的岗位职责、工作技能、SOP、标准流程，全部投喂给 AI，提炼出一个"公司技能库"文件夹。里面可能有几百个 Skill，以及它们对应的脚本、工具、能力。

完成之后，那些不涉及人际沟通、不涉及物理搬砖的任务，理论上都可以被这几十个 Skill 替代。

大白话，做公司，就是打造专属Skill技能库。

这套架构的核心逻辑是什么？

未来 Agent 开发，可以保持核心内核——智能体循环——作为运行时环境不变。而所有技能库，都是可加载的能力模块。

这就像科幻电影里的经典设定：知识和技能是可以下载安装的。 需要什么能力，加载对应的安装包，你就能干对应的事。可能是射击，可能是开飞机。

但这个框架里，最值得关注的一点是：Skill 是可以被更新的。

它就像代码一样。你开始用之后，每天犯的错、每次的不满和反馈，都可以转化成对 Skill 的迭代更新。用得越多，它就越聪明。

这一点，Claude Code 自带的更新机制已经帮你解决了——对它来说，这就是代码的修改和版本迭代。

我之前提过一个观点：一个真正智能化的产品，一定会随着用户的使用越来越聪明、越来越好用，而不是所有能力都锁死在出厂那一天。

持续自主学习和迭代的能力，为Agent注入专业的灵魂。

最后，这一段是真正激动人心的部分——

什么是 AI 的应用层？

Anthropic 已经明牌了：

Skill 就是应用层。Skill 即场景，Skill 即落地产品。

再往深了说一层。

Anthropic 模型能力再强，它也不可能覆盖所有行业的所有场景。这是物理定律级别的不可能。

所以它选择了另一条路：不是我来帮你做完，而是我给你一套框架，让你自己造。

开发者也好，各行各业的从业者也好，都可以基于这套框架，为自己的场景构建专属的微调解决方案。

这，就是 Skill。