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智能服务台

掌握企业制度与流程,7×24小时秒答员工问题

典型的应用场景
大型制造企业行政场景
跨国集团财务场景
汽车集团人事场景
大型制造企业行政场景 大型制造企业行政场景
大型制造企业行政场景
员工在企业内部系统向智能服务台提问
跨国集团财务场景 跨国集团财务场景
跨国集团财务场景
新入职的财务专员可咨询智能服务台财务问题
汽车集团人事场景 汽车集团人事场景
汽车集团人事场景
员工可向智能服务台进行人事疑问询问
如何实现智能服务台?
Step.01
AI 学习行政、财务、人事制度并接入系统API
通过自然语言处理和知识图谱技术,系统深度学习企业的行政管理制度、财务流程规范、人事政策文件,将分散的制度条款转化为结构化知识;同时对接企业内部的 OA 、ERP 、HRM等系统,为问数类场景提供系统支持。
落地方案
Step.02
回答行政制度相关问题
员工咨询行政类问题(如 “如何申请加班餐补”“新员工工牌办理流程” 等)时,AI 理解问题并从学习的行政制度知识库中调取对应的条款、操作步骤及注意事项,以清晰易懂的方式回复,同时提供流程指引或快捷操作入口(如直接跳转至申领表单)。
落地方案
Step.03
回答财务流程相关问题
针对员工提出的财务类疑问(如 “差旅费报销需要哪些凭证”“报销款多久到账” 等),AI 理解问题后,从财务制度知识库中匹配对应的流程规范、政策要求,并通过对接的财务 ERP 系统查询实时数据(如报销单当前审批节点),详细说明操作步骤、所需材料及时间周期,对涉及金额计算的问题(如补贴标准核算)提供精准计算。
落地方案
Step.04
回答人事制度相关问题
当员工咨询人事相关内容(如 “年假天数如何计算”“劳动合同续签流程” 等),AI 结合员工的个人信息(通过人事系统获取的入职时间、岗位等)和人事制度条款,进行个性化解答。例如,根据员工入职年限计算年假天数,或根据岗位说明明确绩效考核标准,同时同步人事系统中的相关流程进度(如请假申请的审批状态),确保回复的针对性和准确性。
落地方案
智能服务台的优势
场景智能识别
场景智能识别
根据上下文相关信息,识别问题的类型与场景
精准掌握知识
精准掌握知识
自动关联对话历史记录,回答准确率提升99.99%
打通业务系统
打通业务系统
与企业内部业务系统实时打通
全渠道使用
全渠道使用
接入企业微信/钉钉/飞书/网页等多端即时问答

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