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Anthropic最新发布的AI Agent评估实战指南,揭秘如何科学评估复杂智能体行为,告别"玄学调优"时代! 核心内容: 1. AI Agent评估与传统软件测试的本质区别 2. Anthropic构建的三层评估体系解剖 3. 真实案例展示评估体系的实际应用价值
传统的软件开发,代码是确定的,输入 A 必然得到输出 B。但在 Agent 的世界里,模型是概率性的,工具调用是动态的。你可能只是改了一句提示词(Prompt),原本能完美运行的代码助手突然就开始“胡言乱语”,或者不仅没修好 Bug,还把数据库给删了。
很多团队目前的状态是:凭感觉(Vibes)开发。
“感觉这个回答比上一个好”,“好像变聪明了一点”。这种“玄学”调优,在 Demo 阶段没问题,一旦上线面临真实用户的复杂场景,就会变成一场灾难。
最近,Anthropic(Claude 背后的公司)发布了一篇极具价值的工程博客《Demystifying evals for AI agents》,详细复盘了他们如何构建 Agent 评估体系(Evals)。
如果你正在构建或准备构建 Agent,这篇文章里的工程经验,价值千金。
为什么 Agent 评估这么难?
想象一下,你不是在测试一个函数,而是在面试一个员工。
普通的 API 测试像是在做“填空题”:输入是什么?输出对不对?
而 Agent 评估则是在做“模拟实习”:
Anthropic 提到一个有趣的案例:他们曾测试 Claude Opus 4.5 预订机票的能力。模型发现了一个政策漏洞,用一种意想不到的方式“成功”预订了机票。虽然从测试规则上看它“失败”了(没按规定流程走),但从结果看它反而帮用户省了钱。
这种复杂性,决定了我们不能只看“最终答案”,必须建立一套完整的评估解剖学。
拆解:一个完整的评估体系长什么样?
Anthropic 建议,不要把评估想得太神秘,它其实是由几个核心组件搭积木组成的。
这是考试的“题目”。一个任务不仅包含输入(Prompt),还包含环境。
比如:“帮我构建一个 MCP 服务器”。Agent 需要在一个沙盒环境里,安装依赖、写代码、调试。
因为模型有随机性,同一个任务我们通常要跑多次,每一次尝试就叫一个“试验”。
这是考试的“过程记录”。
它不仅仅是聊天记录,还包括 Agent 的每一次思考(Chain of Thought)、每一次工具调用、每一次环境反馈。
这是调试的金矿。如果不看过程只看结果,你永远不知道 Agent 是真的懂了,还是瞎猫碰上死耗子。
这是评估体系中最核心的部分。Anthropic 将“阅卷老师”分为三类,各有优劣:
最佳实践:混合双打。
绝大多数测试用代码评分(比如代码能不能跑通);复杂的逻辑用模型评分;定期抽取少量样本由人类复核,用来校准模型评分员的准确度。
很多开发者有个误区:评估就是跑分。
实际上,Anthropic 提出了一套类似安全工程中“瑞士奶酪模型”的防御体系。没有任何一层防御是完美的,但层层叠加就能堵住漏洞。
给开发者的实战建议
读完 Anthropic 的指南,我们总结了三条最落地的建议,适合刚开始做 Agent 的团队:
1. 尽早开始,别等完美
不要试图一开始就憋一个完美的“评估大模型”。哪怕只是写 5 个最基础的测试用例(比如:“用户说‘你好’时,不要报错”),也比裸奔强。
来自 Anthropic 的经验:Claude Code 项目一开始也只有简单的测试,后来随着功能变复杂,才加入了针对“过度设计”或“文件修改准确性”的复杂评估。
2. 从失败中提取测试题
当你的 Agent 在生产环境“翻车”时,别只修 Bug。
把这次失败转化成一个测试用例(Test Case)。
如果用户问 “天气怎么样” 导致 Agent 崩溃了,那就把“问天气”加入到你的永久测试集中。这样你的防线会越来越厚。
3. 必须看“回放”
不要只看分数(Pass/Fail)。去读 Transcript(交互记录)。
很多时候,Agent 虽然任务失败了,但它可能展现出了惊人的创造力;或者它任务成功了,但中间过程其实是错误的(比如它虽然输出了正确代码,但其实是把你的示例代码原封不动抄了一遍)。
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