Anthropic工程师是如何使用Claude的

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Anthropic工程师如何用Claude提升效率？四条无需技术背景的规则，帮你从“写提示词”转向“创建技能”。

核心内容：
1. 思维转变：从写提示词到创建可复用的Claude Skill
2. Skill的三层结构：描述、指令与强大的工具层
3. 创建小而专注、可组合的Skill，而非大而全的定制化技能

杨芳贤

53AI创始人/腾讯云(TVP)最具价值专家

最近看到一个视频，视频博主深挖了Anthropic工程师发布的所有资料，总结出他们真正使用Claude code的四条规则。关键是，这些规则不需要任何技术背景就能用。把我的学习心得分享给你。

1. 不要写提示词，要创建Skill

在讲具体规则之前，先要理解一个底层逻辑。大部分人刚开始用AI时，每做一件事就写一个新提示词。但现实是，我们做的大多数事情都是重复性任务。

Anthropic工程师创造了“Claude Skill”来处理这些重复任务。听起来复杂，其实很简单，就是把提示词装进文件夹，给它起个名字。比如你想回复邮件，不用每次都输入一大段提示词，只需要输入{slash}回复邮件，然后把邮件内容粘贴进去就行。

这是个思维转变。别再想着写传统提示词，开始想着给Claude创建Skill。

2. Skill里装的不只是提示词

你可能会想，既然要创建Skill，怎么创建才有效？这里有门道，就像ChatGPT刚火的时候提示词工程那样。

创建Skill本身很简单，你可以直接跟Claude说”帮我创建一个X技能”，它就给你创建了。但要用好Skill，你得理解Skill里到底装了什么。

一个Skill有三层。第一层是描述。Claude每次收到问题时，会检查这个描述，判断要不要使用这个Skill。如果描述模糊，Claude就不知道什么时候该用。如果描述清晰，它就知道什么时候该调用。

第二层是指令。一旦Claude决定使用这个Skill，这就是它要遵循的操作手册，一步步完成任务的流程。

第三层是工具。这包括代码脚本、API调用、参考文件。这一层让Skill远超提示词本身，也是杠杆效应最大的地方。但大多数人只停留在第二层。

Anthropic工程师Eric说得很直白：很多人在提示词上花大量精力，写得特别精美详细，但给模型的工具却特别简陋，连参数都叫A和B，完全没有文档。人们痴迷于提示词，却跳过了工具这个第三层。Anthropic工程师反过来，他们专注工具。

3. 创建可组合的Skill，不是定制化Skill

Anthropic工程博客里明确说了Skill的特点：可组合、可移植、高效、强大。可组合意味着多个Skill可以协同工作，Claude会自动协调使用哪个。

这意味着你应该创建小而专注、可重复使用的Skill，让它们协同工作，而不是创建一个包罗万象的巨型Skill。

博主举了一个他自己的例子，他一开始给内容引擎创建Skill时就犯了这个错，创建了一个{slash}内容创作技能，什么都干，生成创意、写脚本、起草社交媒体帖子，全在一个Skill里，结果根本管理不过来。每次想改脚本的写法，就得重写整个Skill，还不知道会影响什么。

后来他拆分成更具体的Skill：YouTube创意研究、YouTube脚本撰写、LinkedIn帖子。每个Skill有明确目标，而且可以互相调用，形成链条。

这看起来可能有点过度设计，但其实不是，原因有三个。第一，问题容易定位。某个专注的技能出问题时，你知道去哪儿找，巨型Skill出问题你都不知道哪里错了。第二，改进会复利。你升级YouTube创意研究技能，所有使用这个Skill的工作流都自动升级。巨型Skill的话，你会有重复功能，在一个地方修好了另一个地方还是坏的。第三，可以重复使用而不是重新构建。你做一次就能在任何工作流里插入，不用每次都重新造轮子。

4. 他们的Skill会越用越聪明

Anthropic工程师真正领先的地方在这里。他们的Skill，也就是他们的提示方式，不只是能用，而是每次使用都会变得更好。

当你用一句话提示Claude时，那个提示在你关闭对话的瞬间就消失了。当你用Skill提示时，Skill会留下来。每次使用，你都有机会让它更锋利。

Anthropic工程团队说，当你开始用Claude时，这种标准化格式提供了一个重要保证：Claude写下的任何东西都能被未来版本的自己高效使用。我们的目标是，你使用第30天的Claude要比第1天的好得多。

每次Claude学到你的工作方式、语气、流程、边缘案例，你就把它写进Skill里。下一次会话开始时就比上一次更聪明。

怎么做？每次运行Skill得到输出后，问自己一个问题：这是一次性修正，还是应该永久写进Skill？如果是永久的，就更新Skill。添加规则、例子、边缘案例。

很多人完全跳过这步。用Skill、得到输出、继续干活。但Anthropic工程师是：用Skill、得到输出、然后更新Skill，形成随时间改进的复利循环。其实很简单，就是用你的对话历史作为参考点来改进Skill本身。直接说“回顾一下我用这个Skill后的来回对话，能不能优化Skill让这个问题自动处理，或者不再犯同样的错误?”

总结一下，这四条规则很清楚：使用Skill，不是提示词。构建工具，不只是带提示词的Skill。构建可组合的Skill，不是定制化Skill。每次使用都更新Skill。

像工程师一样使用Claude，其实没那么复杂。

PS：

首先感谢你认真地读到这里。

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