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Skills 元年,一人公司的时代要来了:速通 Anthropic 通识课

发布日期:2026-01-30 07:43:05 浏览次数: 1531
作者:安如衫

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AI Agent技能标准化革命即将到来,一人公司时代不再是梦想。

核心内容:
1. Agent Skills通识课释放信号:Prompt Engineer将被Skill Engineer取代
2. 专家知识将封装为可交易的标准化Skill包,形成Skills Marketplace
3. Skills将成为AI领域的Docker镜像,实现知识产品的规模化分发

杨芳贤
53AI创始人/腾讯云(TVP)最具价值专家

背景:在过去的一年里,我们见证了 AI Agent(智能体)从概念验证到落地应用的爆发。然而,每一位开发者可能都经历过这样的痛苦:为不同的项目重复编写相似的提示词(Prompt),在有限的 Context Window(上下文窗口)中艰难地平衡工具定义与业务规则,或者看着自己精心调试的 Agent 无法迁移到新的运行环境。Agent 开发正处于一种“小作坊式”阶段——缺乏标准,难以复用。

近日,Anthropic 联合 DeepLearning.AI 推出了 Agent Skills 通识课,它释放了一个重要信号:

  1. Prompt Engineer 已死,Skill Engineer 当立。最优质的 Prompt 不再是粘贴在文档里的文本,而是被封装为标准化的 Skill,像企业级软件一样被版本控制、自动化测试和持续迭代,成为企业资产。

  2. 一人项目组 / 数字员工时代即将到来:十年行业积淀,只需十秒钟安装——资深员工的隐性知识将被固化为 Skill 包。想象一下,你被拉进了一个项目群,群里有负责市场的 Alice、负责代码的 Bob、负责法务的 Carol,但除了你,所有人都是挂载了顶级 Skills 的 Agent 分身。这些 Agent 是一个拥有本地知识库、独占计算环境、具备执行权限的家伙,标配一台“电脑”,7x24 小时自主运行

  3. 知识可以是可规模分发的产品:Skills Marketplace 的出现是必然,Skill 不受模型迭代和运行环境的干扰,它是可交易的标准化的商品/产品,由标配 Skills 的智能体提供规模化服务,这将是一个巨大的商业蓝海。

未来已来,你准备好管理你的“硅基团队”了吗?

回望历史,每一次计算平台的代际跃迁,都伴随着一种核心能力的“标准化封装”。智能手机爆发不仅仅是因为我们有了强劲的骁龙芯片(算力),有了安卓/iOS(操作系统),有了精密的传感器(感知)。真正引爆移动互联网的是 App(应用程序) 的标准化:它将特定功能打包成 APK/IPA,让任何开发者开发的功能,都能瞬间跑在数十亿台通用设备上。

如果说大模型是新的计算单元,Multi-Agents 框架是新的操作系统,那么,Agent Skills 是智能体的 .apk,是 AI 领域的 Docker 镜像。它将人类的专家知识和智能体自身的经验教训封装成可移植、可复用的标准件。

01 什么是 Agent Skills?为什么我们需要它?

一个标准的 Skill 包含以下核心要素:

  • SKILL.md:核心指令文件(类似说明书)
  • scripts/:Python 或 Bash 脚本(执行逻辑)
  • assets/:网页模板、图片、数据(静态资源)
  • references/:参考文档(小型知识库)

Skills 最具杀伤力的特性在于可移植性。一旦你构建了一个 Skill,它是一个独立(可逆向)的压缩包。Write Once, Run Anywhere. 这是 Agent 开发领域的标准化。

02 厘清概念:Skill vs Tool vs MCP vs Subagent

  • Tools 是“锤子和锯子”:它们是底层的、原子的功能单元(Function Calling)。它们提供的是能力,比如能“终端运行代码”、“批量修改文件”。工具定义始终存在于上下文窗口中。
  • MCP(Model Context Protocol)是“仓库管理员”:它给 Agent 提供访问数据库、Google Drive 或 Slack 的权限。它解决的是连接(Connection)问题。
  • Subagents(子智能体)是“分包商”:它们拥有独立的上下文和线程,适合并行处理任务。它解决的是隔离与并发(Isolation & Concurrency)问题。
  • Skills(技能)是“施工图纸与工艺手册”:Skill 告诉 Agent 如何使用上述工具和数据来完成特定任务。比如:MCP 提供了读取数据库的能力,而 Skill 告诉 Agent “读取 A 表和 B 表,计算 ROI 指标,并生成一份符合某种配色规范和品味的图表”。

03 渐进式披露(Progressive Disclosure)

Agent Skills 保护了宝贵的 Context Window。想象一下,你有一个包含 50 页品牌设计规范的文档。

  • 传统做法: 把 50 页内容全部塞进 System Prompt。结果 Token 消耗巨大,模型注意力分散,“幻觉”增加。
  • 渐进式披露:首先,只有 Skill 的元数据(名称、描述)被加载。Agent 知道自己“会”设计,但还没加载具体规范。然后,当用户通过 Prompt 触发该技能时,加载 SKILL.md 中的核心指令。最后,只有当 Agent 真的需要查看具体配色代码时,才会去读取 references/ 文件夹中的具体文件。

这种机制让 Agent 可以挂载数百个 Skills 而不会撑爆上下文窗口,真正实现了能力的按需加载。

04 最佳实践:如何编写高质量的 Skill?

构建 Skill 不仅仅是写 Prompt,更是在构建软件产品。首先,每个 SKILL.md 顶部必须包含 Frontmatter。每个 `SKILL.md` 的顶部必须包含 YAML Frontmatter。这不仅是元数据,更是 Agent 的“索引”。description 是 Agent 决定是否调用该 Skill 的唯一依据,必须精准包含触发关键词。

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name: generating-practice-questions
description: "Generates educational practice questions from lecture notes. Use when input is academic text or PDF." # 描述调用时机
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其次,SKILL.md 应保持精简。最佳实践是将长度控制在 500 行以内。Skill 写得越冗长,命中率反而越低。如果是冗长的参考文档,请移至 references/ 目录,并在主文件中引用。如果是输出模板(如 LaTeX 模板、PPT 主题),请移至 assets/ 目录。始终使用正斜杠 / 作为路径分隔符

此外,你需要根据任务类型决定给模型多少自由度,是强流程还是重创意。比如“财务审计”必须严格按照 Step 1 -> Step 2 执行,需要在 Skill 中写明伪代码、模版数据、决策树和引用脚本。而“头脑风暴”则可以只提供大方向和原则。

注意脚本与资产的分离。不要把长篇大论的 Python 代码直接贴在 Markdown 里。

  • 将代码放入 scripts/analyze_data.py
  • 在 SKILL.md 中写:“Execute scripts/analyze_data.py to process the CSV.”
  • 这样做既整洁,又方便进行单元测试。

最后,Skill 生命周期管理须引入 CI/CD 理念。其实,Skill 的构建应遵循类似 TDD 的路径:先让 Agent 在无 Skill 状态下快速失败,把真实暴露的问题转化为评测约束,而不是先凭想象写规则。我们可以使用 skill-creator 配合自动化脚本,构建一套完整的测试体系:

  • 单元测试:针对 scripts/ 目录下的 Python 脚本,确保原子逻辑无误。
  • 集成测试:验证 Skill 与外部系统(如 BigQuery MCP、Google Drive MCP)的连接是否稳定,数据读写权限是否正确。测试“技能链”的连通性。例如:验证 数据分析 Skill 的输出(JSON),能否被 PPT生成 Skill 无缝读取并渲染,中间是否存在格式断裂。确保测试用例覆盖了 SKILL.md 中定义的 Edge Cases 。
  • 鲁棒性测试:注入脏数据、模糊指令或非标准格式文件,验证 Skill 是否会崩溃,或能否优雅地返回错误提示。
  • 验收测试:如果 Skill 的产出是 PPT、PDF 或图表,不能只检查文件是否存在,还需要结合多模态模型(如 Claude 3.5 Sonnet)进行视觉验收——检查配色是否符合品牌规范、排版是否错乱。
  • 人类反馈循环: 在自动化测试通过后,确保“AI 的审美”符合人类直觉。

05 实战场景:构建企业级工作流

让我们看一个组合了 MCP + Skills + Tools 的真实案例:自动化生成营销周报

架构设计:

  1. 数据层 (MCP): 使用 BigQuery MCP Server 连接企业数据库。
  2. 逻辑层 (Skills):我们需要创建两个技能。
  • analyzing-marketing-campaign (Skill):包含如何计算转化率、CAC 的业务逻辑。
  • craftedwell-brand (Skill):包含公司 Logo 文件、HEX 色值、字体规范。
  • ppt (Skill):Anthropic 原生内置 PowerPoint Skill。

使用流程:用户输入“分析本周数据并生成 PPT。”

  1. Agent 识别意图,激活 analyzing-marketing-campaign
  2. Skill 调用 BigQuery MCP 拉取数据。
  3. Skill 按照内置脚本计算指标。
  4. Agent 激活 craftedwell-brand 读取设计规范。
  5. Agent 结合数据和规范,调用 PowerPoint Skill 生成最终文件。

这几个过程是解耦的,能一定程度上扛得住变更。如果下周品牌 Logo 换了,你只需要更新 craftedwell-brand 文件夹里的图片,所有相关的 Agent 都自动生效。

结语:不再只是“对话”

Agent Skills 的出现,意味着打工人/老百姓与 AI 的交互方式正在发生质的飞跃:在聊天框里“论道”,转向在电脑里“干活”一方面,我们用 NotebookLM 或 腾讯 ima 来构建“第二大脑”,多感官快速汲取知识;另一方面,我们用 Agent Skills 来构建“数字手脚”,精准执行任务。面对这股浪潮,现在的你只需要做两件事:

  1. 沉淀领域知识:审视你的一周工作,找到那些“高频、重复、消耗心力,但此前只有你能做好”的事。 为什么“只有你能做好”?因为里面包含了你独特的直觉、你对公司潜规则的理解、你对代码品味的坚持。 不要让这些宝贵的经验只停留在你的脑子里,或者每次都费力地敲 Prompt。请将它们封装进 SKILL.md

  2. 拥抱社区切忌闭门造车:对于低频但专业门槛高的场景,不要从头学习,也不要自己写 Prompt。去下载行业专家发布的 Skill,去调用社区的最佳实践。

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