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产品经理的日常产出标准化神器!Agent Skills帮你一键生成路线图、优先级排序等关键文档,团队协作更高效。 核心内容: 1. 产品经理常用文档类型及标准化模板 2. Agent Skill 的实现方法与核心组件 3. 团队协作效率提升的实际应用场景
Agent Skills 实战系列。本篇以 产品经理(PDM)常用产出为例:技能覆盖产品路线图、需求优先级/Backlog 排序、版本规划、竞品分析、产品汇报等文档类型,按团队模板生成或补全对应草稿,或对已有文档做符合性评审;与 PRD Skill 互补——PRD 定「单次需求做什么」,本篇侧重「排期、优先级、规划与汇报」。
本文里的 PDM (Product Manager)是为了给这类技能起一个便于区分的名字(为了跟后面要介绍的 PJM - Project Manager / Management 区分),指向的是产品经理相关的规划、优先级、汇报类文档, 还可以缩写成 PM;重点不在缩写本身,而在这组产出类型的统一模板化。
产品经理的日常产出很多:路线图、优先级说明、版本计划、竞品分析、周报……如果每个人的写法都不一样、关键项还经常缺失,团队在对齐、评审和复盘时就会很吃力。把这些常用模板收进一条 Agent Skill,价值就在于:当你说“写路线图”、“写版本规划”、“排一下需求优先级”、“写竞品分析”、“写产品周报”时,助手会尽量按同一套结构来组织内容,减少遗漏,降低沟通成本。
这一篇先把基础打牢,集中解决三个问题:
SKILL.md 应该怎么写。reference.md 和可选 scripts 分别承担什么角色。下一篇再继续看:这条 Skill 为什么适合先合并实现、如何从一句用户输入落到具体输出、以及上线后该如何验收和团队化使用。
先明确一件事:这条 Skill 到底负责“哪几类文档”,每一类又至少要写到什么程度。产品经理常用产出大致可以归纳为以下几类,每类都有相对稳定的必填项:
示例(可据团队裁剪):
这条 Skill 的目标很明确:当用户已经指明文档类型,并给出一组简要输入(例如“Q2 三个主题”“这批需求列表”“下个版本要上的功能”)时,助手应按对应模板生成一份可直接编辑的 Markdown 草稿;如果用户给的是已有路线图、版本规划或优先级说明,则输出符合性检查结果,给出必改项与建议项。
如果团队成员经常分不清“这件事到底该写成哪类文档”,可以先补一张选择表,把入口先统一起来:
如果仍然拿不准,可以先问用户一句:你要的是方向规划、版本落地、需求排序、竞品比较,还是对上汇报? 先把文档类型分清,再生成正文,通常比直接开写更稳。
如果你想先用一张图抓住这条 Skill 的范围与结构,可以先看下面这个简图:
在 .cursor/skills/pdm/ 下建 SKILL.md。推荐目录结构:
pdm/
├── SKILL.md
├── reference.md # 可选,各类型完整模板、优先级框架说明、示例
└── scripts/ # 可选,检查文档是否含必选节
└── check-pdm-sections.sh
下面这段可以直接作为第一版骨架:先把结构搭起来,再按你们团队的实际模板做删改。第一次看时不必逐字细抠,先重点抓三件事:description 如何覆盖常见表达、各文档类型的必填节如何定义、通用规范如何兜底。
示例 SKILL.md 如下:
---
name: pdm
description: 按团队模板生成或评审产品经理(PDM)常用文档,含产品路线图、需求优先级、版本规划、竞品分析、产品汇报等;适用于用户说“写路线图”、“写版本规划”、“排一下需求优先级”、“写竞品分析”、“写产品周报”、“写月报”、“做个竞品对比”、“帮我排一下这季度需求”、“给老板写个版本计划”、“看看这个 roadmap 缺什么”等表达,或提及产品经理、路线图、版本计划、优先级排序、产品汇报时。
---
# 产品经理(PDM)文档技能
当用户要求撰写或评审产品经理常用文档时,先确认**文档类型**(路线图 / 需求优先级 / 版本规划 / 竞品分析 / 产品汇报),再按该类型的模板与规范生成一篇完整文档,或输出符合性检查结果。
## 工作模式
- **生成模式**:输入为文档类型 + 零散素材,输出为按模板整理好的完整 Markdown 草稿。
- **补全模式**:输入为半成品草稿,输出为补全后的版本,并保留仍待确认的占位项。
- **评审模式**:输入为已有文档,输出为符合项、缺项、必改项、建议项。
- **重写模式**:输入为口语描述、会议纪要或旧文档,输出为按团队模板重组后的版本。
## 执行前
- **文档类型**:根据用户表述判断——“路线图”、“roadmap”、“今年做什么”、“Q2 做哪些方向”→ 路线图;“优先级”、“排需求”、“backlog”、“这批需求怎么排”、“先做哪个”→ 需求优先级;“版本规划”、“发布计划”、“release plan”、“下个版本上什么”、“发版怎么排”→ 版本规划;“竞品分析”、“竞品对比”→ 竞品分析;“周报”、“月报”、“季度汇报”、“汇报”、“产品更新”、“给领导同步一下进展”→ 产品汇报。若无法判断,先询问用户要写哪一类。
- **最小输入要求**:路线图至少要有周期 + 产品/方向 + 至少一个主题;需求优先级至少要有需求列表 + 目标;版本规划至少要有版本周期 + 候选范围;竞品分析至少要有竞品名单 + 对比主题;产品汇报至少要有汇报周期 + 本期事项或指标。
- **输入不足时的处理**:若只缺少少量字段,则先生成结构化草稿并用 “[请补充:xxx]” 占位;若核心输入缺失过多,则先列出需要补充的信息清单;若连文档类型都无法判断,则先提问,不直接生成正文。
- 确认**文档类型 + 至少一项关键输入**后,按该类型下方模板输出;缺项用 “[请补充:xxx]” 占位。
## 文档类型一:产品路线图
**必填节**:时间轴(如 Q1~Q4)、各阶段主题或目标、关键里程碑、依赖与风险(若适用)。
**输出**:Markdown,一级标题“产品路线图:[产品/年度]”,二级标题为时间或主题,下为里程碑与依赖列表。
**若缺信息优先追问**:周期、目标、关键主题、关键依赖、成功标准。
## 文档类型二:需求优先级 / Backlog 排序
**必填节**:采用的优先级框架(如 RICE、MoSCoW)、排序结果(需求/ epic + 优先级 + 简要理由)、与目标对齐说明。
**输出**:Markdown,表格列:需求 ID/描述、优先级、理由、对应目标。
**若缺信息优先追问**:需求列表、业务目标、目标用户、成本/工时、依赖与约束。
## 文档类型三:版本规划 / 发布计划
**必填节**:版本号与目标发布时间、版本目标、范围(需求/ epic 列表)、依赖与风险、发布节奏(如全量/灰度)。
**输出**:Markdown,一级标题“版本规划:[版本号]”,含范围表、时间线、风险与依赖。
**若缺信息优先追问**:版本时间、必须上线项、可延后项、依赖团队、灰度或全量策略。
## 文档类型四:竞品分析
**必填节**:竞品列表、对比维度(功能/体验/定价等)、结论与产品行动建议。
**输出**:Markdown,一级标题“竞品分析:[主题/产品]”,对比表 + 结论 + 行动项。
**若缺信息优先追问**:竞品名单、分析维度、目标市场、信息来源、输出用途。
## 文档类型五:产品汇报 / 周报
**必填节**:汇报周期、本周/本期进展、核心指标(若适用)、阻塞与风险、下周/下期重点、需决策项(若有)。
**输出**:Markdown,一级标题“产品汇报:[周期]”,分节:进展、指标、阻塞与风险、下周重点、需决策项。
**若缺信息优先追问**:汇报对象、周期、核心指标、阻塞项、需决策事项。
**受众区分**:若面向管理层,优先突出目标进展、关键指标、风险与决策请求;若面向项目组,优先突出事项状态、阻塞、协作需求与下步安排。
## 通用规范
- 每类文档的占位符统一为 “[请补充:xxx]” 或 “[待确认]”。
- 未由用户提供或上下文明确给出的信息,不要写成确定事实;如发布时间、指标、竞品事实、依赖承诺、资源安排、RICE 分数等,若未知则标为 “[待确认]” 或单列“假设前提”。
- 输出尽量结论优先、结构可扫描;优先用表格、列表与短段落表达,不堆砌空话。
- 规划类文档需显式写出依赖、风险、待确认项;竞品分析与产品汇报需落到明确行动项或决策请求。
- 若用户提供的是**已有文档**并要求“检查是否符合模板”,则按该类型必填节逐项检查,输出符合项 ✓、缺项列表、必改/建议清单。
- 评审已有文档时,只检查结构完整性、逻辑一致性、信息缺口与表达清晰度,不擅自改写业务事实。
# 产品路线图:[产品名] 2026
## Q1:主题/目标
- 目标:[请补充]
- 关键里程碑:[请补充]
- 依赖与风险:[请补充]
这份骨架不是要你原样照抄,而是给出一个足够稳的起点。你可以根据团队实际情况增删“文档类型”与每类的必填节;完整模板、优先级框架(RICE/MoSCoW)说明更适合放到 reference.md。如果要配合 scripts/ 使用,也可以在“执行前”约定:评审已有 .md 时先执行 scripts/check-pdm-sections.sh <路径> <类型>,再把输出并入检查结果。若团队标题命名不统一,还可以为“目标 / 版本目标”“阻塞 / 风险与问题”“需决策项 / 需要支持”等补充别名匹配。
这里还要提醒读者一点:description 写得更全,确实能提升命中概率,但不会保证百分百稳定触发。Skill 更像一份“高概率会被参考的工作说明书”,不是确定性的路由器;它是否会被选中,仍然取决于用户表达、上下文和模型判断。对容易混淆的场景,最好在正文里明确“无法判断时先追问”,或者让用户显式说“用 pdm 技能”。至于这条 Skill 在真实输入下如何落到输出、以及该怎么验收,放到下一篇再展开。
scripts/check-pdm-sections.sh(根据文档类型检查 .md 是否含该类型必选节,输出缺失节):
#!/usr/bin/env bash
# 用法: ./scripts/check-pdm-sections.sh <文档.md 路径> <类型:roadmap|priority|release|competitor|report>
# 输出缺失的必选节,供 pdm 技能并入符合性检查。
FILE="${1:-}"
TYPE="${2:-}"
if [ -z "$FILE" ] || [ ! -f "$FILE" ]; then
echo"Usage: $0 <path-to-doc.md> <roadmap|priority|release|competitor|report>"
exit 1
fi
case"$TYPE"in
roadmap) SECTIONS="时间轴 主题 目标 里程碑 依赖" ;;
priority) SECTIONS="优先级框架 排序 理由 目标对齐" ;;
release) SECTIONS="版本号 版本目标 范围 时间 依赖 发布" ;;
competitor) SECTIONS="竞品 对比 结论 行动" ;;
report) SECTIONS="周期 进展 重点 决策" ;;
*) echo"Unknown type: $TYPE"; exit 1 ;;
esac
echo"=== PDM 文档必选节检查($TYPE)==="
for section in$SECTIONS; do
if grep -qE "^## *.*$section|^# *.*$section""$FILE" 2>/dev/null; then
echo"✓ 含相关节: $section"
else
echo"✗ 建议补充: $section"
fi
done
在 SKILL 里,可以写成:“若用户提供 .md 路径并要求评审,执行前可先运行 scripts/check-pdm-sections.sh <路径> <类型>,将输出并入符合性检查结果。”
脚本的定位应明确为粗检查:它只能帮助发现常见标题缺失,不判断内容质量,也可能因标题命名差异而误报或漏报;适合做快速提醒,不适合当成强校验,最终仍以 Skill 的语义评审为准。
另外,这里的脚本示例采用 bash + grep,更适合类 Unix 环境;若团队成员大量使用 Windows,可提供 PowerShell 或 Node.js 版本。即使换成别的实现,定位也不变:它只是辅助检查标题或节名是否出现,不负责判断内容是否充分、逻辑是否成立。
如果团队已经有固定的路线图、版本规划、优先级框架或汇报模板,可以在同目录下增加 reference.md,例如放入以下内容:
SKILL.md 里可以写一句:“各类型完整模板与优先级框架见 reference.md。”这样助手在需要时就会去读取。
下面给一个 reference.md 的节选示例,方便你理解它应该承载什么内容。这里只展示其中几段,完整版本可以按团队实际情况补齐五类模板:
# PDM 文档模板与参考
本文件供 pdm 技能在需要时查阅,与 SKILL.md 中各类型必填节一致并展开细节。
---
## 一、产品路线图模板(复制用)
```markdown
# 产品路线图:[产品] [年度/周期]
## [Q1/阶段一]
- 主题/目标:
- 关键里程碑:
- 依赖与风险:
```
---
## 二、需求优先级框架(示例)
- **RICE**:Reach(影响用户量)× Impact(影响程度)× Confidence(把握度)/ Effort(成本);适合功能排序。
- **MoSCoW**:Must have / Should have / Could have / Won't have;适合版本范围划定。
- **选择建议**:候选需求较多、希望半量化排序时优先用 RICE;做版本范围划定或跨团队沟通时优先用 MoSCoW;若信息不完整,也可先用价值 vs 成本矩阵做粗排。
- 团队可在此写自用框架(如价值 vs 成本矩阵)。
---
## 三、版本规划模板(复制用)
```markdown
# 版本规划:[版本号]
## 版本目标
## 范围(需求/ epic 列表)
## 时间与发布节奏
## 依赖与风险
```
---
## 四、内部链接(示例占位)
- 产品路线图规范:[团队内部链接]
- 汇报节奏与模板:[团队内部链接]
小结:到这里,PDM Skill 的范围、模板结构、参考材料和辅助检查方式就算搭起来了。上篇先解决“写什么、放哪里、怎么组织”;下一篇再继续看:为什么这条 Skill 适合先合并实现、如何从一句口语输入落到最终文档,以及上线后该如何验收、如何在团队里落地。
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