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第一个HR AI助手上线了!

发布日期:2023-06-29 17:06:29 浏览次数: 7640
作者:openAI

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最近一直在研究以chatGPT为代表的基于大语言模型的AI,个人认为这是与互联网出现一样的划时代技术变革,给人类和世界能带来什么样的变化目前还很难想象,但是毫无疑问一定是前所未有的。

端午放假的几天,依靠AI的帮助,用python开发了一款候选人简历分析的AI助手。实话说,自己没写几行代码,主要是在提要求,拿结果实验,不断提修正要求,最后完成了程序开发。

这个助手的功能十分简单:用户上传候选人简历(可以是pdf、docx、excel、txt格式),助手先做分析,然后用户可以选择常用问题或是根据自己想法提问,助手会根据候选人简历进行回答,以便让用户更好地掌握候选人情况。

这是主界面,非常简洁。

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我上传了一份示例简历:

姓名:张三
年龄:45岁
联系方式:电话:123456789,邮箱:zhangsan@email.com
教育背景:
- XX大学,机械工程专业,本科学历,毕业于20XX年
工作经验:
- 20XX年至今,某建筑公司,管工组长
- 负责管道施工中常用设备、工器具的使用和维护
- 能准确识别支架图、等轴图、综合布置图等工程图纸

- 能独立填写质量跟踪文件、焊接控制单等施工文件

- 熟悉管道专业施工工作程序和工作流程
- 参与支架测量放线、解体、施工逻辑顺序、安装工艺和技巧
- 协调管道施工逻辑、管道调节和组队工作
- 负责管道焊口、法兰调节、焊口返修和阀门安装等工作
技能:
- 熟练使用管道施工设备和工器具
- 精通支架图、等轴图、综合布置图的识别
- 熟悉管道施工流程和程序要求
- 擅长支架测量放线、解体、施工逻辑顺序、安装工艺和技巧
- 具备管道施工逻辑、调节和组队技巧
- 熟悉管道焊口、法兰调节、焊口返修和阀门安装
个人特点:
- 工作认真负责,注重细节和质量控制
- 具备良好的团队合作和沟通能力
- 能够承受工作压力,适应工作需要的灵活调整

- 态度积极,学习能力强


下面是我和助手的交互过程:


问题:请对候选人简历进行总结。

答案:这位候选人是一位45岁的管工组长,拥有XX大学机械工程专业的本科学历。他在某建筑公司工作了多年,具有丰富的管道施工经验,能够准确识别各种工程图纸和独立填写施工文件。他熟悉管道施工流程和程序要求,擅长支架测量放线、解体、施工逻辑顺序、安装工艺和技巧。此外,他具备良好的团队合作和沟通能力,能够承受工作压力,适应工作需要的灵活调整。他还有积极的态度和强烈的学习能力。



问题:请给出候选人项目经验

答案:根据提供的信息,我们无法得知这位候选人的项目经验。该信息只提供了他的教育背景、工作经验、技能以及个人特点。



问题:请按照工种、技能、工作经历、教育经历、证书、奖励格式梳理候选人简历

答案:工种:管工组长

技能:

·熟练使用管道施工设备和工器具

·精通支架图、等轴图、综合布置图的识别

·熟悉管道施工流程和程序要求

·擅长支架测量放线、解体、施工逻辑顺序、安装工艺和技巧

·具备管道施工逻辑、调节和组队技巧

·熟悉管道焊口、法兰调节、焊口返修和阀门安装


工作经历:

·20XX年至今,某建筑公司,管工组长负责管道施工中常用设备、工器具的使用和维护

·能准确识别支架图、等轴图、综合布置图等工程图纸

·能独立填写质量跟踪文件、焊接控制单等施工文件

·熟悉管道专业施工工作程序和工作流程

·参与支架测量放线、解体、施工逻辑顺序、安装工艺和技巧

·协调管道施工逻辑、管道调节和组队工作

·负责管道焊口、法兰调节、焊口返修和阀门安装等工作


教育经历:

·XX大学,机械工程专业,本科学历,毕业于20XX年

证书:无

奖励:无



问题: 请给出针对此候选人的 5 个面试问题。

答案: 1. 您在管道施工方面有哪些经验和技能?

2. 您在之前的工作中曾遇到过哪些挑战?是如何克服的?

3.您如何保证质量控制并遵守施工程序要求?

4.您在团队中是如何合作和沟通的?

5.您如何管理和协调管道施工的逻辑和进度



最后,我请助手帮我分析一份简历,然后给了一个岗位JD,直接问匹配性,看看是什么结果:


问题: 请判断与此岗位的匹配程度,按0-100给出评分。

电工安装组长

技能要求:

1、熟悉掌握电仪施工所有常用设备、工器具的使用;

2、具备识别图纸和填写质量文件的能力;

3、掌握专业施工程序要求和施工流程;

4、根据图纸检查安装工作所需的材料、工机具是否准备到位;

5、检查现场安装环境的安全防护措施和应采取的风险防范措施;

6、熟悉掌握钢件、IED、设备的安装和检查;

任职条件:

1、50岁以内;

2、身体健康,符合业主进场体检要求;

3、无犯罪记录;

4、特殊工种需要持证上岗;

5、有核电安装组长经验1年及以上。


答案: 根据梁XX的个人简历以及工作经历,他有大专学历和电器自动化专业背景,并且在XXX建设有限公司进行了电气仪表安装、调试和运行保障等工作。因此,他具备一定的电气仪表相关的知识和经验。同时,他在工作中表现出勤奋上进、细心条理、踏实肯干、有责任心、有耐心等优点,并且具备良好的团队合作精神和动手能力。综合来看,梁XXX与电工安装组长岗位的匹配程度较高,我会给出85分的评分。




我不是招聘高手,不过如果我是面试官,这个助手还是很有帮助。


这算是我们在人力资源领域尝试应用AI技术的第一个小成果,相信不久的将来,人力资源领域的数字化一定是AI技术应用的大市场。

各位人力资源公司的老板们,需要认真思考这个问题了,因为在AI技术的加持下,差距会瞬间拉开,一切皆有可能!

如果大家有什么好想法也可以告诉我们,毕竟基于我们的行业经验和技术能力,还是能够帮助行业伙伴快速做出点有用的数字化产品的。



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