我的面试焦虑，被腾讯会议和元宝治好了

3个月前，

我测评了腾讯会议的AI托管，

成功搞定了上高铁坐飞机的时候开会没网的问题。

我的开会焦虑，被腾讯会议和腾讯元宝治好了

这次又刷到更新了，AI纪要新增了面试助手，学霸笔记等模版。

这就很奇怪了，

作为半个AI录音区博主，我先给大家看看常规的纪要模版和数量，小几百了肯定有，AI硬件录音笔的转录模版数量也不少，几十个都是常规操作。

鹅居然会减法，把那么多录音场景砍剩四种了，

我最好奇的是面试助手，我用AI纪要的话是不是就等于用AI作弊了？带着这个疑问，我找了一个我没有一点面试经验的品牌营销设计岗面试模拟来测试

面试应该是这个世界上信息密度和心理压力都极高的沟通场景之一。

面试官需要在短短一小时内，专注聆听和快速思考，同时还要进行多维度评估。

面试者要在巨大的压力下，展现出最好的自己。

双方都在进行一场高强度的多线程作战。

腾讯会议的面试助手模式相当于引入了一个中立的第三方。

对于面试官来说，它是一个藏在屏幕后的军师。

我不需要一边听一边手忙脚乱地打字。元宝会自动捕捉并整理候选人的核心发言，

还能基于实时内容提供追问建议。

对于面试者来说，元宝是一个场外教练，不是靠AI作弊，而是在高压氛围下认可你的回答缓解压力，

当我回复问题说着说着走偏了的时候，它会提升我回归主线，甚至解读面试官问题的隐藏的细节，提出真正的考查点。

它是一个放大器，让我在信息压力下还可以保证自己发挥正常。

这种情况有点眼熟，

还记得去年比较火的让AI同时扮演四五个学者同时给你人生建议，轮到苏格拉底就很少会直接告诉我答案，他会通过不断地反问和引导，帮助我发现自己的闪光点。

我把会议分为三种类型，

双人面试对话是一类，以听为主的会议纪要也是一类，蹲发布会的时候我们就可以测试一下腾讯会议的学霸笔记。

PS，这里小小加个题外话，腾讯会议可以拾取电脑本身所有音频的播放，看英文发布会的时候还有实时字幕。

在这种一对多的知识传递型会议里，

我们的核心任务是吸收和理解。

主讲人通常会在短时间内，抛出大量的新概念、数据和行业黑话。有腾讯会议的话，我们可以保留逐字稿，但如果想要在过程上保持不掉队，

学霸笔记就像一个求知欲旺盛的学霸坐在你旁边，

在我听得云里雾里的时候就已经把复杂的概念解释清楚，把重点划出。

不会去记录那些寒暄和废话，而是扮演一个学术助理，帮我从长时间的语音信息中提炼出知识点。

它解决的是信息过载带来的认知负担。

最后一个场景，就是最日常最通用的开会场景了，

我找了一个gitlab公司的产品部门周会来测试，

每个人都在输出，每个人又都在接收。

这种会议，最怕的就是聊了半天，最后谁负责什么，下一步干什么都不清晰，会后我还要翻纪要。

腾讯会议的元宝会议助手能区分每个人的讨论观点和当下的情绪，重要的是，它能在混乱的讨论中捕捉到那些带有行动指令的关键词，

自动生成一份清晰的待办事项清单。

过去的会议纪要，

更像是单纯的记录者，

它们把我对话的全部内容，原封不动地搬运出来。

听不懂参会人的情绪，也不会做额外的总结分析。

腾讯会议这次更新AI纪要，

更多时候担起了助力陪跑的角色。

它减去的，

是记录的负担，也是心力的负担。

我们花了很多时间去讨论AI替代重复性的劳动，

却很少去思考如何用AI来增强那些无法被替代的，

人与人之间的情感沟通。

这或许也是AI在会议场景的价值所在。

它不只是一个被动总结过去的工具，

更是一个主动参与当下让沟通更深入的催化剂。

每个人都可以通过AI放大自己的优点。