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如何让 AI 真正帮你写老系统里的代码

发布日期:2025-07-07 08:23:40 浏览次数: 1527
作者:AI技术的实例与创新

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让AI真正成为老代码的得力助手,关键在于为它创造能理解、能协作、能改进的环境。

核心内容:
1. 整理代码上下文,帮助AI理解老系统结构
2. 建立AI与人的反馈循环,持续优化输出质量
3. 明确团队协作流程,确保AI融入开发环节

杨芳贤
53AI创始人/腾讯云(TVP)最具价值专家

最近越来越多公司在尝试把 AI 引入日常开发流程,尤其是用来辅助编码。但现实是,效果往往没有想象中那么理想。尤其在老项目、旧系统中,AI 很难真正“帮上忙”。

很多代码结构混乱、文档缺失、上下文不清,AI 就像一个刚入职、没人带的新同事,根本搞不清楚在做什么。

所以问题不是“AI 不够聪明”,而是我们没给它提供能理解的环境、清晰的任务、以及明确的反馈。要真正用好 AI,我们需要做三件事,让它能读懂、能协作、能改。


一、让 AI 看得懂代码:先把上下文整理好

AI 输出的质量,很大程度取决于它看到什么。如果上下文混乱,它就很难给出靠谱的建议或修改。

我们可以从以下几方面做起:

  • 用代码分析工具生成模块结构图,帮助 AI 理解系统组件之间的关系;
  • 抽取每个函数、模块的功能摘要,哪怕只是一两句话;
  • 在代码评审中逐步补齐关键注释,把“大家都知道”的隐含逻辑显性化。

这些步骤不难做,但能大大提高 AI 的理解能力,相当于“喂它好料”。


二、建立反馈通路:让 AI 变得更好用

很多团队用 AI 写代码,是“一次性”的:写了就用,用完就丢。这样做不仅效率低,还浪费了很多可以改进的机会。

更好的做法是:

  1. 把 AI 和人的分工说清楚,比如“AI 出初稿,人来审查”;
  2. 每次使用后,记录哪些地方需要修改、修改了什么;
  3. 把这些信息反哺回 prompt 模板或上下文组织里,下次用就更准。

这就像带实习生一样,关键不是要求一次就完美,而是要教他怎么改、怎么更好。


三、让团队协作更顺:明确角色和流程

AI 的加入,让原本清晰的分工变得模糊:以前是谁写谁负责,现在可能是“AI 写、人审、人补”。如果流程没设计好,很容易出问题。

可以考虑这样设置:

  • 每类任务都明确“谁发起、谁审核、谁最终确认”;
  • 每次 AI 的输出都打上标签,比如“需要人工补充”“已通过审查”;
  • 建一个简单的 prompt 模板库,大家共享上下文格式和使用经验。

这些机制看起来琐碎,但能确保团队在用 AI 时不出混乱,还能不断积累经验、提升效率

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