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用AI干掉市场部是挺有噱头,但也真让市场部寒心

发布日期:2025-06-17 06:41:08 浏览次数: 1573
作者:To B CGO

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AI取代市场部?噱头背后是企业营销的真实困境与流量焦虑。

核心内容:
1. 周鸿祎"干掉市场部"言论的营销本质与流量逻辑
2. AI当前在市场营销工作中的实际能力边界
3. 企业营销费用增长与业绩下滑的矛盾现象

杨芳贤
53A创始人/腾讯云(TVP)最具价值专家

干不掉。

马斯克干掉了公关部,然后呢,还不是老老实实又建了一个?

真把市场部干掉了,AI写的发布会PPT能用吗?AI会对接参会者吗?AI会反复确认活动细节以及对流程的把控吗?显然不能。

周鸿祎说要干掉“市场部”,就像是马云说对钱不感兴趣,就那么一听得了。重要的话永远在后面那一句:一个人要完成一场完整的新产品发布会。

最后还是图穷匕见了:原来是为了这碟醋,才包的这盘饺子。难道上市公司的360,他对市场部的定义=办活动吗?

发布会结束了,和传统的发布会没有任何区别,工作人员该有的还是有,PPT也是由市场部亲自操写的,因为周鸿祎此前表示,用自己的纳米AI做PPT,真用不了。

所有的一切,仅仅是为了给发布会制造热点(宣传活动的热点,而仅仅是博眼球的流量)。

在活动现场,周鸿祎语气非常平淡地回复了自己撂狠话的事件:

我当然没有那么心狠了,我这个人是刀子嘴豆腐心。我实际上是给市场部传递了一个消息,就是希望大家能够意识到,到了 AI 时代,你要养成用 AI 的习惯,你要懂 AI,不然你肯定会被这个时代所淘汰。”

这个回复跟他原先的言论关系不大,勉勉强强算是圆回来了。大致意思是,每位员工身后都该配备更多 Agent,去解放重复性工作、释放创造力,把那些重复、流程化、创造力弱的工作交给 AI 去做。


新闻学的魅力时刻就是这样:直接说发布产品多没意思,直接喊话“干掉市场部”才有关注度。

从逻辑上看,老板亲自喊话干掉市场部,舆论的角度上看,多了一份劳资对立的情绪,很多老板早已看市场部“不爽”、很多市场部也早被老板背后“蛐蛐”已久,这句话简直就是很多老板们的嘴替。

老板们:对啊,连上市公司都这么干了,我们公司肯定也能把市场部干掉啊。

情绪有了,免费的传播就来了,这和早些年,谷歌搞得人机大战,本质上一个逻辑。

周鸿祎当然不会干掉市场部。一年手握几千万营销预算的市场部,又不是只做活动,周鸿祎他当然懂,反正怎么有流量怎么说,不用为结果负责,况且也不需要结果。

在玩流量这件事情上,除了周鸿祎,还有雷军。不过两人对流量的看法和态度不太一样,雷军玩的流量,大多都是聚焦产品,晒个新品照片、分享驾驶体验、网友们互动、晒工厂照片、各个新品的产品功能及亮点等等。

周鸿祎玩流量,大多是折腾自己人。

营销有很多种,但他偏偏用这种。

当大家都知晓这仅是为活动宣传而制造的噱头,可能依然会觉得这个“宣传策略”是很厉害的,流量收尽。

但不妨推演一下,从项目思维的角度讲,“干掉自己公司的市场部为发布会做宣传”这个炸裂的想法,我们用排除法简单推一下,肯定不是品牌部想出来的、也不是策划部想出来的、更不是市场部其它同事主动提出来的策划案,原因很简单:万一老板真有了这个念头怎么办?

你看三六零财报,2024年市场推广费增加了两个多亿,全年营收下滑12.2%,归母净利润增亏6个亿。


啥意思呢?

市场部钱花出去了,业绩反倒下滑了。

不难想象,老板看了这份财报之后,可能还真有“干掉市场部”的念头,然后转念一想,这不跟360搞的AI产品完美契合吗?AI要是能够替代人,还要市场部干什么?于是大手一挥,“干掉市场部”的热启动方案出炉了。

老板拍板,市场部执行“干掉自己”的活动策略,三六零的市场部员工们,想想都心里不是滋味。当然,以上猜想,如有雷同,纯属巧合。

当周鸿祎这个“干掉市场部”的视频在全平台疯传,全公众号全宣发这件事情,三六零的市场部的员工是怎样的想法?三六零的市场部的负责人又是个什么滋味?

更魔幻的是,老板声称要“干掉市场部”,市场部的打工人还要配合着做传播,这事要发生在胖东来,“委屈奖”肯定是稳拿了。不过越是设置委屈奖的企业,老板越不会让员工受委屈。

这样魔幻的营销事件,往往是互联网企业才能干得出来。但职场里,打工人是没有话语权的,付航脱口秀中那个被动物保护组织无视的马,具象化了。

猴没有人权,牛马也没有。

市场部可以被干掉,但不用大张旗鼓告诉全世界,每个努力的市场人都值得被尊重。


三六零市场部有没有干出成果?那么值得老板大张旗鼓地被宣传说要干掉?

一、AI产品榜(aicpb.com)

据独立AI产品榜单“AI产品榜(aicpb.com),2024年10月份,360AI搜索用户访问量达2.87亿,是 Perplexity AI 三倍以上,并列全球AI搜索三强,卫冕全球访问量最大AI原生搜索引擎。

图片

二、SuperCLUE大模型评测
这张图我是从三六零的2024年的财务报表中得到的,财务报表中的描述是:根据国内模型权威评测机构 SuperCLUE 发布的《中文大模型基准测评 2024 年度报告》,360zhinao2-o1 模型获本次 2024 年度测评的金牌,其综合能力位居国产大模型第一梯队。
财务报表上放了这些内容,也就是证明了市场部在这件事情上的价值。

三、AI产品榜aicpb.com发布了2025年4月AI产品榜单。
数据显示,在我国,纳米AI位列AI搜索中国第一,超越了百度AI搜索,同时,在全球排名第二,仅次于New Bing,超过估值140亿美元的Perplexity。
图片

纳米搜索位列全球第二,难道都是产品自传播,没有市场部在努力做功吗?但有时候现实就是很残酷你干得再有成绩,一句“干掉市场部”,你也得对老板笑脸相迎。


四、拓客方向调整,更依赖市场部
我在三六零的财务报表中看到,三六零在去年开始,新增一个集团来专攻B端和G端,这两个领域都是需要市场部鼎力支持才能顺利展开的业务,这就证明要求市场部的能力更强,更频繁去介入到业务层。

五、热衷各种榜单的三六零市场部
很有意思的是,我发现三六零的市场部非常热衷参与于各种各样的排行榜单,但参与的榜单,很多都是英雄不问出路,具体效果如何,不得而知。但这也是市场部努力的痕迹。

从老板的视角看,在新产品、新战略面前,再大的功劳也得让路。

2025年虽然才过了一半,但是干掉市场部这个策划,绝对能排得上年度十大魔幻新闻。工资是员工的精神损失费,奖金是员工的窝囊费,在这一刻具象化了。


在此前,周鸿祎发布视频表示,自己将干掉整个市场部。所谓“干掉市场部”,周鸿祎表示,过去做一个产品发布会,需要市场部几十号人,忙活大半个月,费时费力费钱,还让他不满意,这次他自己一个人全包了。



他也直言:这听起来是天方夜谭,是一个挑战,但这不是一拍脑袋就做的决定,而是要“动真格”——这次挑战的核心是要验证一下,AI到底是不是能让人变成超级个体。

事实是:他仅停留在拍视频和喊口号的层面。

除开在周鸿祎认为三六零市场部的任务只是办活动不谈(因为他认为这事他要是干成,市场部的同学都得换部门),咱们B2B市场人办活动都知道,办活动最头痛和最难的,是无止境地核对与确认细节,以及反反复复的对接事项。

周鸿祎在活动现场澄清了撂狠话只是制造噱头,并在会后专门拍一个视频解释道:我们的市场部都还在,我们的活动都是市场的小伙伴筹备的,撂狠话只是希望大家重视AI,深度运用AI,把自己从重复和简单的事情中解放出来。


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