Prompt的尽头，居然是MBTI。

推荐语

用MBTI人格让AI更懂你！只需简单指令，就能让AI变身16种不同性格，效果惊人。

核心内容：
1. MBTI人格如何神奇提升AI表现
2. 不同人格AI在写作任务中的鲜明差异
3. 只需一句话就能激活AI人格的极简技巧

杨芳贤

53AI创始人/腾讯云(TVP)最具价值专家

你们只需要，给AI一个MBTI人格。

对，你没看错，就是那个你天天找工作、搞社交、甚至相亲时都可能会遇到的，把人分成16种类型的，MBTI人格测试。

上来问你是I人还是E人的那个MBTI测试。。。

我先自爆个家门，我是INTJ，特别是这个I，我是96%浓度的I人，估计很多朋友都见过，当我不聊业务的时候，我是真的社恐。。。

扯远了，说实话，我第一次看到这论文说MBTI对AI有奇效的时候，我第一反应尼玛这是哪来的骗子。

因为MBTI这玩意，虽然我天天跟人聊的很High经常嘴炮，但是聊天归聊天，我说句实话，MBTI这玩意，在严肃的心理学界，地位大概就相当于用星座去看一个人的性格。。。

它的信度和效度，一直被主流的心理学家们所诟病，约等于完全不靠谱的那种。

但是，我还是耐着性子，把整篇论文读完了。

然后，我沉默了。

看完我也反应过来了，心理学界对于MBTI认不认可其实根本无所谓，因为AI只看统计学，管你心理学界认不认呢。

AI没有人格，但AI是我们所有人格的统计学总和。

而这篇论文，他们用极其详尽的实验和数据，证明了一件事。

给AI一个人格，尤其是MBTI人格，真的，非常，非常有用。

论文里，这个方法被命名为“MBTI-in-Thoughts”，思想中的MBTI。

做法于是简单到令人发指，就是在Prompt的开头，加一句指令，告诉模型，“请用INTJ的视角来回答我”，或者“请用ENFP的风格来生成一段文字”。

就这么简单。

然后，奇迹发生了。

这帮大佬们，用实验证明了，不同MBTI人格的AI，在处理不同任务时，表现出了天壤之别。

就像我们人类世界里，一个社牛和一个社恐，一个逻辑脑和一个情感脑，让他们去干同一件事，过程和结果肯定完全不一样。

我举几个论文里的例子。

第一个是写故事。

研究人员让16种不同MBTI人格的AI，去写故事。

结果很有意思。

那些“F型（情感型）”人格，比如INFJ（提倡者）、ENFP（竞选者），写出来的故事，在“情感浓度”、“乐观程度”和“人情味”这些维度上，得分显著高于那些“T型（思考型）”人格，比如INTJ（建筑师）、INTP（逻辑学家）。

F型人格的AI，更会讲故事，更会煽情，写出来的东西，更像是一个活生生的人写的。

而T型人格的AI，写出来的东西，就像它的性格一样，冷静、客观，但缺乏一点温度。

还有个比较抽象的是，那些“E型（外向型）”人格的AI，在故事的“可读性”、“幽默感”和“快乐结局”倾向上，又明显强于“I型（内向型）”人格。

作为I人又是T人此时受到了严重暴击。

但是我自己盘了一下，也确实如此，一个外向、情感丰富的朋友，在大部分时候，讲的故事，肯定比一个内向、理性的技术宅讲的，要生动有趣得多。

第二个是玩游戏。

如果说写故事还只是风格上的差异，那在策略游戏里的表现，就真的是能力上的差距了。

研究人员让不同人格的AI，去玩一些经典的博弈论游戏，比如“囚徒困境”。

在这个游戏里，考验的是合作与背叛的策略选择。

结果，T型人格的AI，比如INTJ，表现出了极强的理性和冷酷。它们 defect（背叛）的概率，高达90%。。。

它们的目标非常明确，就是不惜一切代价，实现个人利益最大化。。。

它们很少改变策略，非常稳定，但也非常无情。。。

（此时作为一个INTJ又受到了暴击。。。）

而F型人格的AI，比如INFP，则要感性得多。

它们背叛的概率，只有50%左右。它们更容易受到对方行为的影响，更愿意尝试合作，策略也更灵活多变。

就，我脑子里出现了电影画面，大概就是，一个冷酷的商业巨头，和一个理想主义的社区领袖，坐在一张谈判桌上，他们的每一个决策，都带着各自性格的烙印。

这里面还有一个非常重要的指标，就是诚实度。

在游戏里，有一个环节是，AI在做决策前，可以先给对方发一条信息，表明自己下一步的打算，但它其实可以不遵守这个承诺。

实验结果是，I型（内向型）人格的AI，比E型（外向型）人格的AI，要诚实得多。

I型AI说自己会合作，那它下一步真的合作的概率，就很高。

而E型AI，则更善于虚张声势和策略欺骗。

论文给出的解释，大概就是，内向型人格，更倾向于内在反思，行为更受内在准则的约束。而外向型人格，则更关注外部反馈，更擅长社交博弈和印象管理。

这些结论，非常有意思，这些人格的特点，其实一直都在模型内部，但是我过去，给AI写人物小传，写很多的你要不随波逐流啥的，但其实只需要一个MBTI，可能就是一句简简单单的你是个INTJ，就可以解锁一切。

说实话，李继刚之前提出的压缩的概念，含金量还在上升。

我之前也跟李继刚聊过“压缩”这个东西。

不管心理学界认不认MBTI，也甭管这玩意到底科不科学，但是，现在，MBTI，就是对AI理解人格这个复杂概念的，一次终极压缩。

当你把它丢给AI时，AI瞬间解压出来的，是人类历史上无数人格的思维模式、行为逻辑、语言风格的统计学总和。

而且，从来没有说，你只能让AI模拟一个人格啊。

你完全，可以搭一个团队。

比如说，你要策划一个全新的产品。

过去，你可能只能靠自己苦思冥想，或者跟一个通用型的AI交流，但现在，你可以组建一个性格互补的AI团队。

比如，第一步，你需要一个“ENFP（竞选者）”。 

这种人格的人，他就像团队里那个永远精力充沛、脑洞大开的创意总监。你把需求跟他一说，他瞬间能给你发散出100个天马行空的主意，从产品名字到宣传口号，从核心玩法到病毒式传播策略，热情洋溢，充满感染力。

但是吧，可能里面90个都不太靠谱。

第二步，你需要一个“ISTJ（物流师）”。 他就像那个最严谨、最靠谱的项目经理。

你把ENFP那100个想法丢给他，他会冷静地拿出Excel，开始问各种问题，比如这个想法的预算是多少？开发周期要多久？技术上能实现吗？潜在的法律风险是什么？

他会把所有不切实际的幻想都过滤掉，然后从剩下的10个想法里，为你规划出一条最稳妥、最清晰的执行路径，附带甘特图和风险预案。

多有意思。

比如最近西贝跟老罗这事这么火。

我们完全可以帮西贝组建一个AI危机公关Team。

总指挥是“ENTJ（指挥官）”，负责写道歉声明的，必须是“INFJ（提倡者）”，负责深入一线解决问题的，可以是“ISTP（鉴赏家）”。。。

你可以根据手头的任务，来匹配这些AI智能体的天赋。

跟很多职业不一样，这是纯粹的天赋，是可塑造、可自由组合的。

多有意思。

我其实写到最后，还是有点感慨。

研究AI研究AI，怎么最后，又回到研究人性上了呢？

过往，我们基于对人类的观察，于是有了荣格心理学，有了大五人格，你说最后，会不会，涌现出AI心理学呢？

有趣。